トップヘ メルマガindexへ| のんびりやろうよ人生を！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 中高年になったら自営業！ vol.51 2005/8/9 -改正高年齢者雇用安定法- ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 三行だけ宣伝させて下さい。 「社内起業完全マニュアル」（鏡味義房著、明日香出版社） が昨日発売になりました。 案内は http://www.h4.dion.ne.jp/~nova/hon.htm にて。 ------------------------------------------------- 今回は、来年４月１日から施行される「改正高年齢者雇用 安定法」についてです。 要旨は 1.定年の６５歳への引上げ（段階的に） 2.継続雇用制度の導入（勤務延長制度、再雇用制度） 3.定年の定めの廃止 といういずれかの措置を講じなければならないというものです。 これらの措置を行なって届け出て認められると、「継続雇用 定着促進助成金」が支給されることになります。 この、「継続雇用定着促進助成金」は来年から５年以内 なのですが、特に小規模事業所では、結構な額になります。 したがって、この助成金を使って、定年になった人への 処遇もできるという形ですが、処遇については、企業の 実態に合わせて柔軟にということです。ただし、個々の人 の力量で処遇をする人、継続雇用をしない人を分けること はできないのです。 制度を作ったら、希望する人に対しては「あなたは、必要 ありません」とはできないのです。希望者全員に適用しなけ ればならないのです。 従って、この法律に基づく処遇は低めにしておいて、 会社として必要な人は、業務委託契約のような制度とは 別の処遇を考えた方が良いかもしれませんね。 法に添った制度+柔軟な他の制度 とするのです。 よそでも通用する人は、２社と業務委託するといった道 も作っておかないと、仕事もない処遇だけの人が助成金 で会社に一杯いるということになりかねません。 ------------------------------------------------ ●マガジン登録・削除、バックナンバーご覧になりたい 方は http://www.h4.dion.ne.jp/~nova/mag2-2.htm にてメールアドレスのみで行えます。 ●本メルマガは、第３者への転送・お勧めは大歓迎です。 また、原文のままの引用も、大歓迎かつ好き放題です。 ------------------------------------------------ 発行 かがみ事務所 代表 鏡味 義房 ☆案内ホームページ http://myweb.to/kagami ★本「一人起業完全マニュアル」「社内起業完全マニュアル」 http://www.h4.dion.ne.jp/~nova/hon.htm ☆ノウハウ集「社内ベンチャー成功ノウハウ集」は http://www.h4.dion.ne.jp/~nova/mag2.htm ★パーティーレシピ： http://www.h4.dion.ne.jp/~nova/mag2-3.htm ☆問い合わせは、ｋａｇａｍｉ＠ｋ６．ｄｉｏｎ．ｎｅ．ｊｐ （コピーしないでアドレス打ってください）宛てに。 |